Bereit für die Zukunft?
Wie können wir die rasanten Veränderungen bewältigen, die Digitalisierung und Globalisierung mit sich bringen? Traditionelle Organisationsformen mit Hierarchie, Kontrolle und Regeln funktionieren immer weniger. Organisationen geraten "außer Kontrolle". Aber was ist die Alternative?
Als Direktor eines internationalen Telekommunikationsunternehmens stellte sich Evert Bleijenberg die Frage, wie Organisationen flexibel auf Veränderungen reagieren können, und dabei innovativer, effektiver und profitabler für alle Beteiligten sein können. Die Antwort fand er in der nächsten Phase seines Lebens als Unterwasserkameramann, als er unter anderem für National Geographic arbeitete. Er hat viele Fischschwärme gefilmt, die mit schnellen Veränderungen mühelos umgehen können. Evert kombinierte Erfahrungen aus seiner eigenen Managementpraxis mit seinen Forschungen unter Wasser, und die Ergebnisse mündeten in seinem Buch 'SWARM-Organisation'.
Selbstorganisation mit SWARM-Solution
Schwarmorganisation kennt keine strenge „vertikale“ Hierarchie von Positionen und Kontrollinstrumenten, sondern vor allem „geteilte Führung“ mit „Rollen“ (Selbstverwaltung), Abstimmung untereinander, Koordination und der Fähigkeit, auf Veränderungen flexibel zu reagieren. Dies erfordert von jedem die Bereitschaft, Verbindungen herzustellen, sich neuen Situationen anzupassen und Neues auszuprobieren. Damit ein selbstorganisierender Schwarm richtig funktionieren kann, ist ein guter und transparenter Informationsfluss, vertrauensvolle Abstimmung untereinander und ständige Lernbereitschaft erforderlich.
Das SWARM-Solution-Modell kombiniert Prinzipien von Schwärmen, wie sie in der Natur zu beobachten sind, mit denen menschlichen Verhaltens.
Evert Bleijenberg
Evert ist der Gründer von SWARM-Organisation™ , Autor des gleichnamigen Buchs und Entwickler von SWARM-Solution. Er gibt Impulsvorträge, Workshops, Kurse und Beratungen in niederländischer und englischer Sprache.
Christiane Lüpken
Christiane arbeitet seit 2023 mit Evert zusammen und kümmert sich vor allem um Organisationen im deutschsprachigen Raum. Auf der Grundlage von SWARM gibt sie Impulsvorträge, Workshops und Beratungen und unterstützt gerne auch gesellschaftliche Organisationen und Initiativen.
Die ersten Schritte
In einem ersten Kontakt sprechen wir darüber, welche Strategien für Ihre Organisation geeignet sind, um möglichst schnell einen Mehrwert zu schaffen für alle Beteiligten. Mögliche erste Schritte sind zum Beispiel die folgenden:
Leitfaden für den Einstieg
Mit den SWARM-Leitfaden gewinnen Sie einen Einblick in die Prinzipien von Selbstorganisation.
SWARM-Scan™
Der SWARM-Scan™ ist ein Analyse-Werkzeug mit, dem wir die Entwicklungspotenziale einer Organisation genau ermitteln.
Live-Vortrag
Buchen Sie einen Impulsvortrag mit Christiane Lüpken oder Evert Bleijenberg und lassen Sie sich inspirieren.