Selbstorganisation in Organisationen der neuen Zeit
Online-Impulsvortrag (Anmeldung unten auf der Seite)
Viele Teams, Organisationen, Initiativen und Gemeinschaften starten voller Enthusiasmus und jeder Menge Ideen für eine "gute
Sache". Und dann?
• endlose, ermüdende Diskussionen
• offene oder unterschwellig ausgetragene Machtkämpfe
• es wird viel geredet, aber nichts umgesetzt
• Frust, Ärger und Enttäuschung…
Woran liegt das? Und was können wir tun, um das zu verhindern?
Das Zeitalter hierarchischer Organisationen ist vorbei!
Wir alle sind es gewohnt, in hierarchischen Strukturen zu "funktionieren". Schon als Kinder - spätestens in der Schule - lernen wir, dass die Welt hierarchisch ist. Diese Erfahrungen prägen uns in unserem Denken, Fühlen und Verhalten: Angst vor Autoritäten, eigene Bedürfnisse zurückstellen, extreme Anpassung, sich mit anderen messen oder der Drang sich zu profilieren und andere zu übervorteilen. All das ist uns anerzogen und liegt nicht in unserer Natur.
Deshalb haben Menschen der "neuen Zeit" den starken Drang, einander auf Augenhöhe zu begegnen, sich selbst zu organisieren und dabei möglichst ohne Hierarchien auszukommen.
Doch was ist die Alternative?
• Wie funktioniert Selbstorganisation
• Welche Vorbilder gibt es bereits?
• Wie können wir uns dahin entwickeln?
• Wer oder was hilft uns dabei?
Christiane stellt in diesem Impulsvortrag ein Modell vor, das als ein internes „Betriebssystem" in Organisationen und Initiativen aller Art Raum entstehen lässt für Kreativität, Verbindung, Effektivität und Begeisterung.
Dienstag 30.07.2024, 19:30 Uhr, online "Selbstorganisation als ordnendes Prinzip in Organisationen der neuen Zeit"
- Teilnahmegebühr: 10 € -... € nach Ermessen.
- Den Link zur Online-Konferenz und die Zahlungsinformationen erhältst du unmittelbar nach der Anmeldung.
- Damit auch Raum für Fragen und Interaktion bleibt, ist die Teilnehmerzahl begrenzt.
- Eine Anmeldung ist nur mit dem folgenden Formular möglich.
Die Menschen sind die einzige Spezies auf diesem Planeten, die glaubt, dass große Organisation nur mit Hierarchie und Kontrolle erfolgreich sein können. Doch die Natur zeigt uns, dass diese Behauptung jeglicher Grundlage entbehrt.
(Evert Bleijenberg, Gründer von SWARM-Organisation)
Verbindliche Anmeldung zum Vortrag am 30.07.2024
Wofür ich stehe
Ich setze mich ein für eine Welt, in der wir Menschen den Mut haben, unser wahres Selbst zu erkennen.
Wenn wir unserem Herzen folgen, können wir aus einer tiefen inneren Klarheit heraus eigenverantwortlich eine neue Welt gestalten.
Für SWARM-Organisation engagiere ich mich, weil ich überzeugt bin, dass wir gemeinsam eine bessere Zukunft gestalten können und wir dafür eine andere Organisationsform benötigen, die mehr Raum gibt für individuelle Entfaltung, Freiheit und Selbstbestimmung.
Christiane Lüpken
